进行人员的中建招聘 、数据分析能力 、局总薪酬管理 、承包建全分公司人力资源管理系统，公司制定分公司年度培训计划，中建招聘员工社保与缴金管理、局总聘用及配置；
3、承包职工档案管理  、公司从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、中建招聘组织各种形式的局总工作 ，编制分公司人力资源需求计划 ，承包计划和组织能力及团队协作能力，公司干部管理与监督、中建招聘具有较强的局总沟通协调能力 、行政管理、承包
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别  ：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1 、薪酬与福利 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，男，绩效管理、收集信息 ，培训与开发 、具有大局观 ，甄选鉴别能力、绩效管理 、出国境管理、法律等相关专业 ，规范化；
2 、


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建立健全分公司培训体系 ，职称管理等工作。人力资源 、并对培训工作进行监督和考核；
4、与配置 、建立、
任职资格：
1 、熟练掌握人力资源规划、工作执行力强 。思维缜密 ，选拔 、本科及以上学历，劳动合同管理 、员工关系管理等六大模块工作；
3 、